ISO9000認(rèn)證原則：
1、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)：組織依存于其顧客。因此組織應(yīng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求，滿足顧客并爭取越顧客期望。
2、領(lǐng)導(dǎo)作用：領(lǐng)導(dǎo)者確立本組織統(tǒng)一的宗旨和方向。他們應(yīng)該創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境。
3、全員參與：各級(jí)人員是組織之本，只有他們的充分參與，才能使他們的才干為組織獲益。
4、過程方法：將相關(guān)的活動(dòng)和資源作為過程進(jìn)行管理，可以高效地得到期望的結(jié)果。
5、管理的系統(tǒng)方法：識(shí)別、理解和管理作為體系的相互關(guān)聯(lián)的過程，有助于組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的效率和有效性。
6、持續(xù)改進(jìn)：組織總體業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)應(yīng)是組織的一個(gè)永恒的目標(biāo)。
7、基于事實(shí)的決策方法：有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析基礎(chǔ)上。
8、互利的供方關(guān)系：組織與其供方是相互依存的，互利的關(guān)系可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力。

深圳市萬檢通科技有限公司成立于2015年，目前注冊(cè)資本100萬元人民幣。公司專業(yè)致力于電子電氣類的檢測認(rèn)證，是具有獨(dú)立法人資格的三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)。目前公司在職員工1-50人，其中專業(yè)檢測人員25人，高級(jí)職稱8名，中級(jí)職稱7名，全體檢驗(yàn)人員均經(jīng)省級(jí)培訓(xùn)、持證上崗。公司始終以“**電子產(chǎn)品安全，關(guān)愛公眾生命健康”為動(dòng)力，以“嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、公平、責(zé)任”為公司理念，通過與國內(nèi)外專業(yè)的檢測公司進(jìn)行技術(shù)交流，不斷完善檢測體系、豐富檢測項(xiàng)目，積極拓展市場、擴(kuò)充應(yīng)用領(lǐng)域，廣泛吸納高素質(zhì)人才，引進(jìn)國際領(lǐng)先技術(shù)，樹立了極具競爭力的“WJT”品牌。
服務(wù)承諾：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、政策，接受各級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，不受任何來自商業(yè)、財(cái)務(wù)和其它因素的干擾，本著實(shí)事求是的態(tài)度，獨(dú)立開展檢驗(yàn)檢測工作，客觀、公正地評(píng)價(jià)被檢特種設(shè)備的狀況,對(duì)出具的檢驗(yàn)檢測結(jié)論承擔(dān)法律責(zé)任。
（2）遵循誠信原則和方便客戶的原則，對(duì)所有客戶提供可靠、便捷和相同質(zhì)量的服務(wù)。
（3）嚴(yán)格遵守為客戶保密和保護(hù)其所有權(quán)的原則，保護(hù)客戶認(rèn)為需要保守的技術(shù)、商業(yè)秘密。
（4）本公司以及本公司全體人員不從事特種設(shè)備的生產(chǎn)、銷售，不以本公司名義推薦或者監(jiān)制、監(jiān)銷與檢驗(yàn)檢測工作有關(guān)的特種設(shè)備。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政廳、省物價(jià)局制定的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
（6）公司將每年對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)與完善，保證公司質(zhì)保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的用途?
一個(gè)機(jī)構(gòu)可依據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和改進(jìn)其質(zhì)量體系，并可作為機(jī)構(gòu)間（二方認(rèn)證）或外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)（三方認(rèn)證）的認(rèn)證依據(jù)。該系列標(biāo)準(zhǔn)目前已被90多個(gè)國家等同或等效采用，是全世界通用的國際標(biāo)準(zhǔn)，在全球產(chǎn)生了廣泛深刻的影響。
實(shí)施ISO9000的好處?
☆I(lǐng)SO9000為企業(yè)提供了一種具有科學(xué)性的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方法和手段，可用以提高內(nèi)部管理水平。
☆使企業(yè)內(nèi)部各類人員的職責(zé)明確，避免推諉扯皮，減少領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。
☆文件化的管理體系使全部質(zhì)量工作有可知性、可見性和可查性，通過培訓(xùn)使員工理解質(zhì)量的重要性及對(duì)其工作的要求。
☆可以使產(chǎn)品質(zhì)量得到根本的保證。
☆可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提高效益。
☆為客戶和潛在的客戶提供信心。
☆提高企業(yè)的形象，增加了競爭的實(shí)力。
☆滿足市場準(zhǔn)入的要求。

   申請(qǐng)認(rèn)證的基本條件是什么？
      1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;
      2、企業(yè)計(jì)量及檢測設(shè)備的檢定報(bào)告流程;
　　3、特殊崗位的上崗證書;
　　4、包含質(zhì)量手冊(cè)及程序文件在內(nèi)的一、二、三級(jí)文件;
　　5、企業(yè)供銷方面的資料;
　　6、企業(yè)人力資源方面的資料;
　　7、企業(yè)簡介及現(xiàn)有員工數(shù);
　　8、管理評(píng)審、內(nèi)部審核、滿意度等資料。
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